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紹介予定派遣サービス


 紹介予定派遣とは派遣社員として採用した人材を、派遣期間終了後、正社員または契約社員として直接雇用するシステムです。派遣期間中に適した人材かどうか見極めることができるため、雇用のミスマッチが少ない人材採用システムとして現在注目されています。

紹介予定派遣サービス

可能性は確かめてみればいい。            

自社で求めている人材かどうかを確認した上で採用したいというお客様の希望に対応できるのが「紹介予定派遣」。適正や能力を見極めてからの雇用成立となるため、お互いにミスマッチのないスムーズな正社員の雇用が行えます。
また、仕事を進めていく上で必要なのは、スキルだけの問題ではありません。
お客様の職場との相性、仲間とうまくやっていける人柄、ハートや人間性を確かめることも可能です。

紹介予定派遣のメリット
 ◆一定の派遣期間(最長6ヶ月)を設けることで、人材のスキルや
   職場との調和性を充分チェックした上で採用できます。
 ◆スタッフ側も入社前に会社の環境等を確認できるので、
   入社して即退職という事態を防ぐことができます。
 ◆派遣での業務経験があるので、直接採用後は即戦力として
  期待できます。
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